Como parte de la primera tarea, el primer resultado del proyecto Líder en Salud Mental, las organizaciones participantes elaboraron informes sobre buenas prácticas y normativas relacionadas con la atención a la salud mental del personal en el lugar de trabajo. Se analizó la situación en el Reino Unido, España, Polonia y Eslovenia, y se identificaron y describieron dos buenas prácticas en cada uno de estos países.
Las empresas implicadas proceden de diversos sectores, como la energía, la hostelería, los seguros, las empresas de BPO y las TI.
Los informes elaborados por los socios identifican y describen programas completos, bien pensados e integrados en las estrategias de las empresas. Sus características comunes son que se basan en la identificación de necesidades y riesgos -psicosociales, relacionados con el estrés-; incluyen elementos de evaluación con los empleados, investigación de necesidades; incluyen programas de asistencia a los empleados probados y certificados suelen incluir un manual con instrucciones detalladas e información para su aplicación y seguimiento efectivos en la empresa.
En los informes nacionales se incluyen descripciones detalladas de las prácticas, mientras que en el informe internacional común se incluye un resumen.