Proporcionar al líder de salud mental herramientas y soluciones (manual) que le permitan desempeñar su nuevo papel de forma eficaz y comenzar su actividad sin problemas. El propósito del manual es organizar las actividades metódicas del líder y facilitar el “inicio” de la actividad del nuevo rol.
ACCIÓN 1. ELABORAR UN “Manual del líder de salud mental” El objetivo es preparar una guía para el líder, necesaria para asumir un nuevo papel.
El “Manual del Líder de Salud Mental” consta de capítulos:
Descripción de la función y la responsabilidad.
¿Qué apoyo debo ofrecer?
¿Qué apoyo puedo esperar de la organización como líder?
Plan de acción para el líder,
Primer paso como líder.