Socios
![DIVERISTY HUB](https://mentalhealthleader.eu/wp-content/uploads/2024/05/DIVERISTY_HUB.png)
Diversity Hub – jefe de proyecto
(Polonia)
Diversity Hub (DH) es la organización líder en Polonia que aborda de forma sistemática el tema de la salud mental en el lugar de trabajo y apoya el tema de la inclusión y la construcción de un entorno de trabajo abierto.
En 7 años de existencia se ha convertido en un actor clave que apoya actualmente a más de 150 grandes organizaciones, trabajando con la administración pública (formación en salud mental también para los empleados de los ministerios) y con 6 universidades, liderando la Red Europea de D&I, organizando la mayor conferencia anual en la región CEE en el campo de la inclusión, con más de 60 publicaciones importantes, 2 libros, más de 1.000 formaciones impartidas, 17 conferencias, la gestión de círculos de excelencia locales en el ámbito de la inclusión y (por separado) de la salud mental, la gestión de su propio Centro de Apoyo a la Red, la realización de investigaciones, la aportación de opiniones expertas en medios de comunicación clave, la organización de eventos gratuitos como el «Primero de Mayo con la Salud Mental», la realización de formaciones tradicionales, el aprendizaje electrónico, la formación de formadores, la creación de estrategias de inclusión completas para grandes marcas.
![MEH-logo](https://mentalhealthleader.eu/wp-content/uploads/2022/08/MEH-logo.png)
Merseyside Expanding Horizons
(Reino Unido)
Merseyside Expanding Horizons Ltd (MEH) es una reconocida organización comunitaria y de voluntariado activa en el ámbito de la inclusión social, centrada en el apoyo a las personas desfavorecidas para que consigan un empleo. No sólo es una organización líder en su región, que trabaja con las administraciones locales, los centros de empleo, con las universidades, con las empresas y las ONG, etc., sino que también es un agente activo a nivel nacional y de la UE, con una participación activa en docenas de proyectos en el ámbito de la innovación social, la educación y el desarrollo. A nivel local y de la UE, tiene una amplia experiencia en el apoyo a personas en crisis de salud mental y/o en el apoyo al empleo de personas con problemas de salud mental.
MEH tiene una amplia experiencia de trabajo en docenas de proyectos internacionales y su experiencia incluye proyectos en el área de, entre otros:
- apoyar a las personas con problemas de salud mental para que accedan a oportunidades de empleo y autoempleo
- la participación de jóvenes desfavorecidos, la inclusión social y el aprendizaje informal
- promoción de la salud mental y el bienestar en el lugar de trabajo;
- salud mental, incluyendo la IPS y la planificación centrada en la persona.
- Creación conjunta de nuevas formas de trabajo y metodologías de apoyo a la salud mental y la inclusión social.
![LUV-logo](https://mentalhealthleader.eu/wp-content/uploads/2022/08/LUV-logo.png)
Ljudska univerza Velenje
(Eslovenia)
Ljudska univerza Velenje (LUV), fundada en 1959, es una institución pública (sin ánimo de lucro) de educación para adultos. Cuenta con una plantilla permanente de 29 personas, a las que se suman más de 60 profesores contratados. Por lo tanto, es una organización con una influencia significativa, un fuerte potencial organizativo y humano y una sólida base de contenidos. El área principal de actividad de LUV es el ámbito de la educación formal e informal de adultos. En particular, lleva a cabo programas que incluyen una escuela primaria para adultos, cursos de formación profesional secundaria, de idiomas y de informática adaptados a diferentes grupos objetivo (jóvenes NEET, empresas, personas mayores), programas orientados al mercado laboral, un programa de activación social, cursos, talleres y proyectos nacionales e internacionales.
LUV también cuenta con 2 centros de educación intergeneracional y Pattern City, un ecosistema para la educación, la experimentación, la creación de prototipos y la innovación. El entorno de aprendizaje digital, único e interactivo, se centra en ofrecer métodos de aprendizaje interdisciplinares y basados en la acción y el juego. LUV también lleva a cabo un programa de inclusión social, centrado en mejorar su empleabilidad. LUV trabaja en la comunidad, apoyando a las zonas rurales a través de programas de desarrollo y formación para mejorar las habilidades básicas y empresariales. LUV participa activamente en diversas iniciativas y acciones locales, regionales y nacionales (semana del aprendizaje permanente, festivales educativos y otros eventos).
![GrowthCoop-logo](https://mentalhealthleader.eu/wp-content/uploads/2022/08/GrowthCoop-logo.png)
GROWTHCOOP
(España)
GROWTHCOOP (GROW) es una organización fundada por personas con muchos años de experiencia en la ejecución de proyectos de desarrollo, iniciativas sociales y proyectos destinados a la inclusión y mayor innovación del entorno laboral.
GROWTHCOOP es líder en la creación de redes de organizaciones que trabajan en el ámbito de la innovación social, la educación de consultoría y el aprendizaje permanente. Trabaja con socios en casi todos los países europeos. Es uno de los actores más reconocidos en la organización de actividades destinadas a la creación de redes de apoyo y al intercambio de competencias a nivel transnacional, y por tanto es un actor con una gran capacidad de consulta de los resultados de los proyectos y de difusión.
El principal objetivo de GROWTHCOOP es introducir nuevas ideas con un alto impacto social en las organizaciones y, por tanto, con un alto impacto social, especialmente en áreas como el equilibrio laboral, la salud mental, la gestión del trabajo lento y la gestión de las emociones.