Resultado 4: Manual del líder de salud mental
El Manual del Líder en Salud Mental es un estudio exhaustivo que facilita el inicio de las actividades, así como la asunción de un nuevo papel y el comienzo de las actividades sin contratiempos.
El manual estructura las actividades, aporta soluciones y herramientas. Es útil con independencia de la opción de implantación del rol de Líder en Salud Mental que se adopte en una organización: para quienes desempeñan el rol, para directivos, personal de RRHH, jefes de equipo y organizaciones.
El manual consta de dos partes.
La primera es una introducción a la nueva función, en cuatro capítulos:
- Descripción de la función y responsabilidades,
- ¿Qué apoyo debo ofrecer?
- ¿Qué apoyo puedo esperar como líder de la organización?
- Plan de acción para el líder. El primer paso como líder.
La segunda parte es una caja de herramientas, que contiene 12 herramientas útiles en el papel de MHL.
Lista de herramientas:
Lista de control para ayudarle a analizar la situación de su organización.
- Acciones a nivel de organización y a nivel individual
- Plan de acción
- Conversaciones valientes sobre salud mental: cómo tener una.
- Quién es quién en el mundo de los profesionales de la salud mental
- Círculos de apoyo
- Trabajar con la resistencia
- Desafíos en la organización
- 4 x T
- Pez Apestoso
- Técnica de conexión a tierra
- 3 pasos para salir del aturdimiento
Resultado 1: Perfil profesional del líder de salud mental
El proceso de desarrollo de la descripción del papel organizativo del Líder en Salud Mental en la organización tuvo varias etapas. Implicó tanto el análisis de las soluciones existentes como un trabajo creativo sobre las necesidades de los beneficiarios. Se tuvo en...
Resultado 2: creación de soluciones que permitan identificar e implantar en las organizaciones un nuevo rol profesional: líder de salud mental.
Creación de soluciones que permitan identificar e implantar en las organizaciones un nuevo rol profesional: líder de salud mental. El resultado 2 es, por tanto, una consecuencia lógica del resultado 1
Resultado 3: Plan de estudios y manual del formador
El programa de desarrollo de líderes en salud mental consta de cuatro módulos de formación.Los módulos están diseñados para ser utilizados por cualquier formador, organización o empresa de formación. Están dirigidos a personas con experiencia en coaching que pueden...
Resultado 5: Promover y hacer comprender el papel del líder de salud mental
Para comprender mejor el papel del líder de salud mental y cómo responder a las necesidades de la organización, se realizaron entrevistas con expertos, directivos y personal de diferentes organizaciones de los países socios del proyecto: Polonia, Reino Unido,...