La descripción de funciones se basó en la investigación preliminar realizada en 4 países:
- investigación sobre buenas prácticas y normativa (informes elaborados por todos los socios: Reino Unido, Eslovenia, España y Polonia);
- sesión de design thinking con expertos y representantes de los grupos destinatarios (Polonia).
El borrador de la descripción de funciones fue debatido y aprobado por los socios del proyecto para ser consultado con al menos 12 empresas (3 por socio, lo que significa también 3 por país). Finalmente se consultó con 13 empresas (una más de Eslovenia).
Los objetivos de la prueba eran
- recibir comentarios sobre la descripción del puesto
- Identificar los elementos de la descripción del puesto y las condiciones que supondrían un obstáculo para la contratación del líder de salud mental en esta organización concreta.
La respuesta del grupo destinatario a la descripción del puesto de líder en salud mental fue muy positiva, con una clara comprensión del alcance de las responsabilidades y de la necesidad de contar con una persona así en la empresa. Deberían aplicarse algunas observaciones (también para que la descripción no sea tan «fría»): se trata principalmente de capacidades como la empatía, la estabilidad emocional o la capacidad para impulsar el cambio organizativo. Algunas observaciones también muestran que las responsabilidades podrían describirse con más detalles (porque abordan las cuestiones que se pusieron en práctica, quizá no con suficiente claridad).
Las respuestas que consideran la posibilidad de contratar al Líder de Salud Mental en la empresa muestran que la mayoría de las empresas no están preparadas para el rol a tiempo completo, ya sea porque no tienen suficiente presupuesto o porque no sienten que lo necesiten. Así que el hecho de que este papel puede ser adicional a otros (aquí se mencionó – de gestión, de recursos humanos o de Salud y Seguridad) debe ser muy claro en la descripción con el fin de «abrir la puerta» a los líderes de Salud Mental, incluso a tiempo parcial para el comienzo.
Resultado final del proyecto: la descripción de funciones se publica en la sección Resultados/Descripción de funciones.